如果你是出于我们的使命,探索职业机会在我们的企业:
我们工作的真正目的
让我们一起改变
我们的工作是有意义的和批判性。我们关注和分享一个共同的目标:维护全球健康®让全世界数以百万计的人的安全。我们自豪于高质量和客户关怀。我们很自豪的工作我们每天都做来帮助人们。
灭菌的专家和实验室检测服务,我们帮助确保医疗设备和制药客户符合严格的安全标准,满足全球医疗行业的监管要求。
我们驱动,响应我们专用的。我们共同努力,建立一个积极的工作文化和加强我们的团队。
我们每个人我们多样化的技能和观点有助于我们业务的成功。作为一个团队,我们每天努力履行我们的使命,维护全球健康®。
由我们的使命:维护全球健康
由我们的使命:维护全球健康
由我们的价值观
Sotera健康,我们的安全价值观,关注客户,完整性和卓越驱动我们所做的一切。
安全
我们坚定的致力于健康和福祉。
客户关注
我们被迫满足我们客户的需求最高的质量和护理。
人
我们价值的全球团队的一部分的人是多样的,有礼貌,热情的和协作。
完整性
我们是诚实的,可靠的和负责任的在我们所做的一切。
卓越
我们超过预期的利益相关者和继续改进和创新在我们所做的一切。推进多元化、股权和包容
独特的技能、天赋和Sotera卫生团队的观点使我们能够实现我们的使命。我们致力于推动多样性,股本和包含在我们的工作场所。我们的方法着重于吸引和促进多样化的人才,建立和维持一个包容性的文化和测量我们的进展,以确保我们实现我们的目标。
我们的多样性,股本和包容(DE&I)理事会由团队成员代表我们所有的业务工作直接与我们的首席执行官指导计划,吸引和开发多样化的人才,建立一个更加包容的文化,衡量我们的进步。
最近,我们推出了无意识的偏见培训帮助我们的团队理解我们自己的偏见和识别方法为一个更具包容性的文化做出贡献。它带来了新的视角为我们提供光和基础的旅程。
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“我的职业生涯在纳尔逊实验室让我工作的机会与世界各地的全球性组织,影响病人。我已经能够建议这些团体通过委员会和培训——知道他们决定医疗设备的安全标准。”尼尔森-阿尔芭:导演,科学进步,实验室 -
“与客户合作,确保我们的流程提供最好的测试服务和客户体验是我非常喜欢的东西。我有很多机会学习这个领域的专家,并实现这些经验来提高这两个领域我的角色在纳尔逊实验室。”昆廷:高级实验室运营经理,纳尔逊实验室 -
“每一天,我提醒我自己我是多么幸运的在一个公司工作,让我在最好的,冒险,和尝试新事物。我喜欢我的工作,可以探索许多不同的角色在纳尔逊实验室。”尼尔森-达尼亚:资深科学家、实验室管理、实验室 -
“我真正享受在纳尔逊实验室工作在过去的20年。最喜欢的一个方面,我的工作就是以客户为中心的方法无论在什么情况下,我们给我们的客户安心知道他们在角落里有人。还在ISO和监管机构合作会议和其他世界各地的实验室来提高测试真正睁开眼睛如何有效的这项工作。”——奥黛丽:资深科学家和顾问,纳尔逊实验室 -
“在Sterigenics是惊人的和具有挑战性的工作:每天你要了解我们的技术,市场探索,和产品学习。我继续学习和成长,专业和个人。和我一起工作的团队支持我。最重要的是,我非常骄傲的Sterigenics流感大流行期间的作用和关注和关心我们保留客户的产品。”芭芭拉:销售代表内部,Sterigenics -
“Sterigenics是一个工作的好地方,因为我每天都做我最好的。这是一个很棒的感觉知道我们所做的是真正保障全球健康。在这里工作将挑战你,提供你的个人和专业成长的机会。”-厄尔:总经理,Sterigenics -
“在Sterigenics伟大的工作。没有一天是一样的,因为工作是非常有活力和挑战性。甚至数年之后,你每天都学习一些新的东西。你是一个强大的专业团队,在一个非常广泛的网络完成各种任务。客户欣赏我们的客户关注和强烈的关系——你是一个罕见的市场提供了有价值的专家和临界值,使产品安全的。”-劳伦斯:Sterigenics地区客户经理 -
“当我开始Sterigenics几乎12年前,的开放和吸引我的是什么,每个人都有机会考虑更高的职位。到目前为止,我可以说,我不是错误的,我的第一感觉是正确的。在Sterigenics工作意味着我有机会增长专业公司内不同的意见和想法。我觉得听和认可作为一个个体,尽管该公司的规模。我很自豪参加我们的使命保障全球健康。”莎莉:地区总监账户——欧洲,Sterigenics -
“我开始为公司工作26年前在高中作为一个暑期工作。从那时起我做过几个工作,今天工作到作为一个总经理一个伟大的工具与一个伟大的团队。我花了我的整个工作生涯,无法想象在其他地方工作。我的工作提供的安全性和目的我天天让我回来了。”利亚:总经理,Sterigenics -
“我自豪地在一个公司工作在社区积极的声誉,在健康科学行业。以及公司真正致力于员工的安全。我重视工作场所,主动寻求我的意见和建议,提供了发展的机会,使我不断成长在组织内。在Nordion工作对我来说是有意义的,我有一个清晰的愿景的我的角色有助于公司对维护全球健康的承诺。”——迈克尔:经理,安全,Nordion -
“首先和最重要的是,我觉得我的工作有助于一个更大的目的是保障全球健康。我也喜欢与伦理文化在一个公司工作,和关注员工和社会的责任。在供应链管理的作用,充分利用规划和项目管理技能,得到与多功能团队紧密合作,确保物料按时到达以支持生产辐照器项目时间表。”甄:高级采购员,Nordion -
“Nordion灭菌是一个关键的参与者连锁食品,产品和基本设备安全使用。我喜欢在这家公司工作,因为我们共享相同的安全价值观时,所有员工的健康和安全。我也感谢神奇的团队的人我每天开始工作。”维多利亚:环境健康和安全专家,Nordion -
“Nordion一直是一个地方,让我来平衡我的承诺,我的家人和我的职责在工作在一个灵活的方式。这里的文化对我来说是伟大的爸爸与孩子可以重视我的时间和他们在一起。”——比尔:质量控制技术员,Nordion -
“Nordion其中最有意义的一个职业。公司提供给我的平台,做我最好的工作,和工作团队和领导者领导从心脏。我对客户充满激情我们服务和了解他们的经历,并且知道我们正在对全球健康产生积极的影响。”-特里:经理,全球物流,Nordion -
“我非常喜欢在Sotera卫生工作,因为人们太棒了!我能够学习和发展这么多在我的时间在这里感谢这样一个支持团队环境。努力工作不会注意便于保持订婚而感觉认识到,我们的工作是很重要的。”马特:金融,Sotera健康 -
“我喜欢Sotera卫生工作,因为公司展示了他们关心人社区文化的培育在办公室,和许多援助项目和志愿者活动每年赞助商。我有家庭成员医疗专家,知道我们消毒很多他们所使用的工具让我觉得我与他们照顾病人。”——特丽莎:会计、Sotera健康
投资于我们的团队成员的利益和福祉
我们的使命保障全球健康®也适用于我们的员工。我们公司致力于员工和他们的家庭提供全面和有竞争力的福利和工资,结合我们的价值观。
Sotera医疗提供福利来帮助你和你的家人实现你的身体,精神,和财务目标。我们的福利项目旨在吸引和留住高水平的员工,满足不断变化的多样化的劳动力需求。
突出我们的福利项目包括:
责任
我们的目的,我们的行为和我们的核心价值观是企业责任的承诺。这奉献适用于员工的安全,我们生活和工作的社区,和我们客户和患者保护。
我们的全球行为准则将我们所有人每天都在我们经营的原则。我们所做的选择产生影响。我们的原则提高我们社会社区,保护我们的环境,提高每一位员工致力于保护全球卫生安全。
我们参与,我们生活和工作的社区通过投资,才能和我们的家庭文化的精神。在大流行期间,我们建立了Sotera卫生社区应对基金和捐赠了超过750000美元来支持50多个社区非营利组织在61年我们做生意的地方。
SOTERA卫生社区应对基金
> 750000美元50非营利组织
60社区
可持续性:
我们的目的,我们的星球
可持续性:
我们的目的,我们的星球
员工的发展
Sotera健康学习型组织,发展是不断鼓励。我们不只是说我们的员工是我们最重要的资源我们相信它!作为我们的一个员工,你将获得各种发展机遇让你进步在你选择的职业道路。
工作经验
我们提供在职经验获得的知识和学习新的工具和技术。员工定期参与跨职能团队成功创建或改进的商业行为。
辅导/反馈
我们的文化是专注于生产反馈通过我们的人才管理过程。你的经理将与你,教练你规划和发展你的事业。
正式的培训
除了训练之外,我们提供各种各样的技术培训和认证旨在帮助你扩大你的领导在你当前的角色或一个新的。Sotera卫生服务,LLC Sterigenics美国,LLC and Nelson Laboratories, LLC are equal opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, lactation and related medical conditions), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, disability, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws and ordinances.
- Sterigenics美国,LLC Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement
- 平等就业机会就是法律
- 平等就业机会就是法律海报补充
- 支付透明度非歧视条款
我们将尽力做出一个合理的住宿的已知的限制与残疾一个合格的申请人,除非住宿会对一个不适当的操作上的困难我们的业务。如果你认为你需要这种帮助完成申请过程或参加面试,请联系我们通过电话(630)472 - 3011或电子邮件人力资源(电子邮件保护)寻求帮助。